03: Doelstellingen en Visie

 

Waar een nieuwe trainer komt is vaak ook een nieuwe visie. En waar een nieuwe visie is, zijn vaak ook doelstellingen. Zowel korte termijn doelstellingen als doelstellingen op de lange termijn. Le Tessier komt gelijk met de deur in huis vallen en wil direct duidelijk maken met welke doelstellingen hij bij de club is gekomen en hoe hij deze wil gaan behalen.

 

Doelstellingen

 

Op sportief vlak is het doel simpel, binnen 5 jaar moet Southampton weer een gewaardeerde Premier League club zijn die meedoet om de Europese plekken zoals in het tijdperk van Koeman. Om hier te komen wordt er een 3-traps raket afgeschoten:

 

Seizoen 2023-2024

Het eerste seizoen van Le Tessier staat in het teken van één ding: promoveren naar de Premier League. Om ervoor te zorgen dat de club niet in een nog groter verval raakt is het van groot belang dat er volgend seizoen weer Premier League voetbal gespeeld wordt.

 

Seizoen(en) 2024-2026

De twee seizoenen daarna staan in het teken van handhaving, het mag duidelijk zijn dat er alleen een tweede seizoen komt wanneer Le Tessier promoveert, anders kan het nog eens een korte carrière worden als manager. Daarnaast staan deze twee seizoenen in het teken van de opbouw richting het linkerrijtje.

 

Seizoen(en) 2026-2028

In deze periode is het zaak om de progressie van de afgelopen seizoenen op sportief vlak door te trekken en moet de stap naar het linkerrijtje worden gezet. Met het behalen van Europees voetbal in 2028 als kers op de taart.

 

Le Tessier is zich ervan bewust dat dit zeker geen gemakkelijke opgave is maar gaat met frisse moed deze uitdaging aan: Natuurlijk is het risicovol om een 5-jaren plan op te stellen net nadat je bent gedegradeerd, maar we zijn van mening dat we naar boven moeten kijken want daar horen we thuis. Ik ben ervan overtuigd dat we deze stappen kunnen zetten wanneer alle koppies binnen de club dezelfde kant op kijken. Ik voel me vereerd dat ik deze taak op me mag nemen en heb het volste vertrouwen in een goede afloop.

 

Visie

 

Het is al benoemd maar waar doelstellingen zijn, is vaak ook een bepaalde visie om deze doelstellingen te behalen. Hiervoor blijft Le Tessier dicht bij de structuur van de club. Waar veel Premier League clubs kopen wat los en vast zit, wil Southampton het anders doen.

 

Opleiden Jeugdspelers:

• De selectie bestaat voor 50% uit spelers die opgeleid zijn door Southampton. 
• Per seizoen wordt er een doorstroming verwacht van minimaal 3 jeugdspelers die meer dan 5 wedstrijden spelen in de hoofdmacht.

Identiteit Club:

• 50% van de selecties bestaat in 2028 uit Engelse spelers, hiervoor geldt ook de 2de nationaliteit. Dit geldt voor zowel het eerste team als de jeugdteams.
• 65% van de selecties bestaat in 2028 uit spelers uit Groot-Brittanië, hiervoor geldt ook de 2de nationaliteit. Dit geldt voor zowel het eerste team als de jeugdteams.

Gerichte transfers:

• Talentvolle spelers uit de lagere landelijke competities scouten en proberen aan te trekken.
• Talentvolle spelers aantrekken uit de competities in Groot-Brittanië.
• Niet meer dan €35.000.000 uitgeven aan een enkele transfer.

 

Reacties & tags:

Iedereen bedankt voor het reageren op deze novelle, wil je toegevoegd worden aan de tag lijst of juist worden verwijderd laat het me even weten.

 

@MNie @Mordurette @19CH98 @Marius @Djurovski @ElMarcos @KayDeManaager @DemoN @keano77 @De Raam @chrisje1993 @Daz @Rykjvk1 @delichris @Jotew

3 november 20231 jr. bewerkt door Tim Windt

Heerlijke update

Een hele mooie update en prachtige doelstellingen ook! Zeer benieuwd hoe je dit ter uitvoering gaat brengen.

Mooie doelstellingen die, zeker in Engeland en dan ook nog eens in de PL, zeer pittig kunnen zijn!

Leuke doelstellingen en grafisch mooi vormgegeven zeg! Ga je helemaal geen spelers aantrekken die talentvol of een directe meerwaarde kunnen zijn buiten Groot-Britannie? 

 

Als ik aan Southampton denk dan denk ik ook aan van Dijk, Mané, Pelle, Tadic bijvoorbeeld.

Mooie en ook wel realistische doelstellingen. Southampton kan traditioneel rekenen op een sterke jeugdwerking, dus dat moet ook wel helpen.

Je hebt een mooie visie maar deze is niet eenvoudig. Vooral het niet smijten met miljoenen lijkt mij lastig als je een PL club bent. 

Duidelijke doelstellingen hoor.

Goede en duidelijke visie

Leuk begonnen met deze novelle! 
Erg mooie post over de visie en doelstellingen van de club. Graag een tag in de toekomst  

 

04 Academy en werving jeugdspelers

 

In een serie van 3 updates ga ik dieper in op de visie, met vandaag de eerste update: De academy en de werving van jeugdspelers. 

 

De missie van de academy is om jaarlijks een elftal te creëren dat voor 50% bestaat uit spelers uit de eigen jeugdopleiding, die zowel in en buiten het veld van wereldklasse zijn en op Europees niveau kunnen concurreren.

 

 

De geschiedenis van Southampton Football Club heeft bewezen dat het in staat is om jong potentieel om te zetten in uitstekende voetballers. De club heeft door de jaren heen veel getalenteerde spelers voortgebracht, waaronder James Ward-Prowse, Gareth Bale, Theo Walcott, Alex Oxlade-Chamberlain, Luke Shaw en Adam Lallana, om er maar een paar te noemen.

 

Helaas is deze visie de afgelopen jaren wat verwaterd en wordt de 50% lang niet behaald. Er is werk aan de winkel voor de club. Elk seizoen is er na de transferperiode in de zomer een meetpunt, er moet jaarlijks progressie gemaakt worden om zo snel mogelijk naar die 50% te gaan. Momenteel zijn er maar 4 van de 25 spelers opgeleid door Southampton.

 

 

Gelukkig beschikt de club over twee jeugdelftallen met veel talent, met de juiste begeleiding en het spelen in de hoogste jeugdcategorieën kunnen de spelers zich in sneltreinvaart ontwikkelen en worden ze klaargestoomd voor het eerste elftal. Per seizoen moeten er minimaal 3 spelers uit de jeugdopleiding 5 of meer wedstrijden spelen voor het eerste elftal.

 

U21:

Met Dibling, Doyle, Ballard en Small beschikt Southampton over 4 uitstekende talenten.

 

U18:

Er lopen een aantal leuke talenten rond in dit elftal, maar of ze ooit in aanmerking komen voor het eerste is de vraag.

 

Om ervoor te zorgen dat er een sterke aanwas aan spelers binnenkomt lopen heeft de hoofd jeugdopleidingen een sleutelrol. Helaas beschikt Southampton niet over de beste persoon in functie. En dit is niet omdat het een vrouw is maar omdat haar kwaliteiten onder de norm ligt van waar Le Tessier naar toe wilt. Le Tessier heeft alleen geen andere keuze dan Natasha Patel de kans te geven aangezien er in het eerste half jaar geen aanpassingen in de staf gedaan mogen worden. Eerst moet Le Tessier zich gaan bewijzen.

 

 

 

Reacties & tags:

Iedereen bedankt voor het reageren op deze novelle, wil je toegevoegd worden aan de tag lijst of juist worden verwijderd laat het me even weten.

 

@Daz De transfervisie ga ik net als de academy verdiepen in deze serie van 3, maar om alvast antwoord te geven op je vraag, met de doelstelling om 65% van de selectie te vullen met spelers uit Groot-Brittannië blijft er 35% over voor spelers met een andere nationaliteit. En voor dit deel van de selectie behoort zeker tot ons scoutingnetwerk en aankoopbeleid. 

 

@MNie @Mordurette @19CH98 @Marius @Djurovski @ElMarcos @KayDeManaager @DemoN @keano77 @De Raam @chrisje1993 @Daz @Rykjvk1 @delichris @Jotew @delichris @DGremlin

 

 

3 november 20231 jr. bewerkt door Tim Windt

In de jeugd loopt er in ieder geval heel wat potentieel rond. Vijftig procent is natuurlijk een ambitieuze doelstelling maar afgaande op de historiek en traditie van de academy bij deze club zeker niet onmogelijk.

Het verleden leert dan wel dat ze bij Southampton heel wat kwaliteit voortbrengen, maar een kern met 50% zelf opgeleide spelers lijkt me toch wel heel pittig. Maar als je erin slaagt is het natuurlijk des te mooier.

Er lijkt genoeg kwaliteit in je jeugdopleiding te zitten om wat stappen te maken richting je visie. Het blijft echter nog steeds zeer uitdagend, zeker wanneer je straks weer PL speelt. 

Er zitten zeker goede talenten bij hoor.

Deze club heeft altijd een goede jeugdopleiding, dus als het talent er nu niet loopt dan zal er in toekomst wel genoeg aanwas doorstromen voor het eerste elftal, prima update weer!

Loopt aardig wat talent rond 

 

05 identiteit van Southampton

 

In een serie van 3 updates ga ik dieper in op de visie, met vandaag de tweede update: de identiteit van Southampton.

 

Le Tessier is van mening dat het huidige transfergeweld en het aankopen van spelers uit alle hoeken van de wereld negatief is voor de ontwikkeling van het Engelse voetbal. Natuurlijk moet er plek zijn voor buitenlandse spelers maar selecties van Engelse clubs met bijvoorbeeld maar 4 Engelse spelers is volgens de Southampton legende geen club met Engelse identiteit.

 

Aan deze trend die het voetbal kent doet Le Tessier niet mee. Hij wil binnen 5 jaar de identiteit van Engeland en Groot-Brittannië behouden en uitbreiden binnen de club.

• 50% van de spelers hebben een Engelse nationaliteit.
• 65% van de spelers hebben een Engelse, Schotse of Welshe (Groot Brittannië) nationaliteit.
• Maximaal 35% van de spelers hebben een ‘buitenlandse’ nationaliteit.

 

 

Le Tessier heeft geluk dat Southampton al behoorlijk aan zijn visie voldoet, met 44% van de spelers die een Engelse nationaliteit hebben staat de club er behoorlijk goed voor. 2 extra spelers met een Engelse nationaliteit is al genoeg.

 

 

Met 11 Engelse, 4 Schotse en 0 Welshe spelers zijn ook de spelers uit Groot-Brittanië goed vertegenwoordigd. Le Tessier heeft wel aangegeven graag in de toekomst te gaan werken met Welshe spelers om zo de identiteit volledig te waarborgen. Met een score van 60% is de club op de goede weg.

 

 

Tenslotte de spelers met een ‘buitenlandse’ nationaliteit. Met 3 Ierse, 1 Noord-Ierse, 1 Franse, 1 Spaanse, 1 Poolse, 1 Ghanese, 1 Nigeriaanse en 1 Argentijnse speler(s) komen er in totaal 10 spelers uit voor Southampton wat buiten de visie valt. Dit zijn er net een paar te veel maar ook op dit vlak staat de club er goed voor. 

 

Le Tessier vult zijn kern van spelers uit Groot-Brittannië graag aan met spelers uit Europa. Ook talentvolle spelers uit Afrika en Zuid-Amerika spreken hem ten zeerste aan. Hopelijk kan de ‘Le God’ in de toekomst werken met de nieuwe Mané of Pelle.

 

 

Reacties & tags:

Iedereen bedankt voor het reageren op deze novelle, wil je toegevoegd worden aan de tag lijst of juist worden verwijderd laat het me even weten.

 

@MNie @Mordurette @19CH98 @Marius @Djurovski @ElMarcos @KayDeManaager @DemoN @keano77 @De Raam @chrisje1993 @Daz @Rykjvk1 @delichris @Jotew @delichris @DGremlin

 

Een duidelijke visie.

Dit gedeelte van de visie lijkt geen problemen op te leveren

Noord Ierland is toch ook UK? Of wil jij alleen maar werken met spelers van het grote eiland?

Nog net iets te veel buitenlanders, maar dit binnen afzienbare tijd veranderen zou op zich niet onmogelijk mogen zijn.

Een mooi visie, een duidelijke visie en een haalbare visie.

Leuk dat de club er al vrij goed voorstaat voor dit deel van de visie.

 

06 het transferbeleid 

 

In een serie van 3 updates ga ik dieper in op de visie, met vandaag de laatste update: het transferbeleid van Southampton.

 

Om zowel de sportieve doelstellingen te halen als de visie te waarborgen is een goed aankoopbeleid met daaraan gerelateerd een goed scoutingsnetwerk van groot belang voor de club. Het scoutingsnetwerk van de club bestaat uit drie hoofdtakken die voor de nodige lijstjes moeten zorgen waar Le Tessier uiteindelijk in overleg met de technisch directeur voor een uitstekend transferbeleid moet zorgen.

 

 

3 scouts verdelen de taak om de 3 beste competities van Engeland te scouten. Hier ligt de focus op talentvolle spelers van de topclubs uit de Premier League die er niet aan te pas komen bij hun club maar voor Southampton van waarde kunnen zijn, gevestigde spelers uit de EFL Championship die een stap omhoog kunnen zetten en dit bij hun huidige club niet kunnen en talentvolle spelers uit zowel de Championship als League One.

 

 

Verder gaan 2 scouts de competities in Schotland en Wales scouten voor de aanwas van spelers uit Groot-Brittannië. Hier wordt zowel gekeken naar gevestigde spelers als talenten. Ook wordt  er door de scouts de nodige aandacht besteed aan de jeugdelftallen van Schotland en Wales.

 

 

Tenslotte zijn er 3 continenten waar onze scouts op pad gaan op zoek naar spelers voor het eerste elftal en voor talenten die aan kunnen sluiten in de academy. In Europa wordt vooral gekeken naar spelers die klaar zijn om een stap omhoog te zetten en hun eigen club/competitie zijn volgroeid. Daarnaast zijn er ook genoeg competities en clubs die bekendstaan om hun talenten.

 

Zuid-Amerika zit vol met talenten en hoe je het wendt of keer, hier moet je als club op zoek gaan naar talentvolle spelers. Natuurlijk heeft de club niet heel veel ruimte voor bergen van dit soort  spelers, daarom ligt er een belangrijke taak voor de scout om de juiste spelers aan te raden.

 

Tenslotte wordt er in Afrika een zoektocht gestart naar enkel en alleen talenten. De competities aldaar zijn niet op het niveau wat Southampton ambieert maar er lopen wel grote talenten rond in de Afrikaanse landen.

 

 

Reacties & tags:

Iedereen bedankt voor het reageren op deze novelle, wil je toegevoegd worden aan de tag lijst of juist worden verwijderd laat het me even weten.

 @Djurovski De focus ligt inderdaad op alleen Groot-Brittannië.

 

@MNie @Mordurette @19CH98 @Marius @Djurovski @ElMarcos @KayDeManaager @DemoN @keano77 @De Raam @chrisje1993 @Daz @Rykjvk1 @delichris @Jotew @delichris @DGremlin